W wyniku zarządzenia nr 47 Wojewody Elbląskiego w dniu 21 sierpnia 1975 roku powstała Wojewódzka Biblioteka Publiczna (WBP) im. C. K. Norwida w Elblągu. Aby instytucja zaczęła działać potrzebne są podstawowe akty prawne. Powstał, więc Statut Biblioteki, Regulamin Organizacyjny, Regulamin Pracy a na ich bazie szybko weszły w życie - Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla pracownika zatrudnionego na niekierowniczym stanowisku pracy, Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla pracownika zatrudnionego na kierowniczym stanowisku pracy. Uzupełnieniem tych dokumentów, był druk pod tytułem – Wykonywanie innych prac nieokreślonych w zakresie czynności i obowiązków – gdy realizacja określonego zadania wymaga sprawnego i pilnego działania. Dokument widoczny obok posiadał dwa tematy zakres uprawnień i zakres odpowiedzialności podzielone na szereg podpunktów. Wśród tych pierwszych znajdziemy m.in. możliwość ubiegania się o pracę bardziej odpowiedzialną w miarę wzrostu kwalifikacji. Natomiast wśród tych drugich znajdziemy odpowiedzialność merytoryczną prowadzonych spraw, które potwierdza się własną parafą. Dokument posiadał dwa miejsca do podpisu i daty – pracownika i jego przełożonego bezpośredniego.