Turniej Młodych Mistrzów Organizacji, wersja normalna - afisz

Typ: Afisz / plakat Rok publikacji: 1977 Miejsce publikacji: Elbląg Strony: 1 K. Sygnatura: DŻS - VI biblioteka cyfrowa link Języki: pol Hasła kluczowe:
  • Elbląg - gospodarka - 20 w.
  • Organizacja pracy - 20 w.
  • Związek Socjalistycznej Młodzieży Polskiej w Elblągu
  • Wojewódzka Rada Związków Zawodowych w Elblągu
  • Turniej Młodych Mistrzów Organizacji w Elblągu
  • Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Pobierz plik XML Pobierz plik TXT Kategorie:
Data dodania: 28.05.2013

Opis dokumentu

W 1977 r. Związek Socjalistycznej Młodzieży Polskiej (ZSMP), Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa oraz Wojewódzka Rada Związków Zawodowych (WRZZ) w Elblągu były organizatorami Turnieju Młodych Mistrzów Organizacji (TMMO). Podobne turnieje służyły dyrektorom zakładów pracy by pochwalić się socjalistycznym opiekunom "władzy partyjnej", że ich firmy przynoszą wymierne korzyści ekonomiczne i są innowacyjne gospodarczo. Przykłady podobnych działań mamy w posiadanych zbiorach Biblioteki Elbląskiej zawarte w programach - "Działania Związku Młodzieży Socjalistycznej", i "Humanizacji pracy i adaptacji społeczno-zawodowej młodych i nowych pracowników". Zgodnie z obowiązującym trendem i modą wydano kilka afiszy zachęcających młodych pracowników do brania udziału w "Turnieju Młodych Mistrzów Organizacji". W naszych Dokumentach Życia Społecznego posiadamy trzy różne wersje afiszy do tego turnieju. W tej ostatniej wersji występują symbole ZSMP i TMMO, główne hasło turnieju na tym druku brzmi - "Weź udział w turnieju - Twój wniosek może pomóc lepiej żyć i gospodarować Tobie i Innym". Ponadto przedstawiono kilka argumentów za przystąpieniem do tej rywalizacji. Afisz kończy się zdaniem, iż szczegółowych informacji udziela Zarząd Wojewódzki ZSMP pod określonym numerem telefonu. Ustalona data wynika z przyjęcia druku do ewidencji Biblioteki. W zbiorach Biblioteki Elbląskiej znajdują się trzy wersje tego afisza - wersja wąska I, wersja wąska II i wersja normalna.