Regulamin Pracy Państwowego Ośrodka Maszynowego w Gronowie Elbląskim - broszura

Opis dokumentu

Niewiadomo kiedy trafiła do zbiorów Biblioteki Elbląskiej broszura pod nazwą - "Regulamin pracy Państwowego Ośrodka Maszynowego (POM) w Gronowie Elbląskim". Na dokumencie nie widnieje też żadna data umożliwiająca sprecyzowanie daty jego wydania. Na pewno powstał po 1974 r. gdyż we wstępie określono, że powstał w oparciu o Kodeks pracy z 26.06.1974 r. i Rozporządzenie Rady Ministrów z 20.12.1974 r. Również we wstępie określono dla jakich celów powstał ten regulamin - "stworzenie właściwych warunków pracy w przedsiębiorstwie, właściwego porządku pracy, zabezpieczenie dyscypliny pracy , określenie obowiązków i uprawnień pracownika i przedsiębiorstwa". Właściwy dokument zawierał wszystkie zagadnienia charakterystyczne dla tego typu dokumentu - postanowienia ogólne, obowiązki przedsiębiorstwa, obowiązki pracownika, czas pracy, wolne dni od pracy. Także sprawy związane z wypłata wynagrodzenia, urlopami wypoczynkowymi czy okolicznościowymi i zwolnieniami od pracy. Sprawy ogólnie pojętej dyscypliny pracy - kary za naruszanie porządku i dyscypliny pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez niego czy wygaśnięcie umowy o pracę. W dokumencie znalazły się informacje o nagrodach i wyróżnieniach, dodatkach za wieloletnią i nieprzerwaną pracę czy nagrodach za wieloletnią pracę. Dokument zamykały przepisy porządkowe i końcowe m.in. w których Zjednoczenie Technicznej Obsługi Rolnictwa stwierdziło zgodność regulaminu z przepisami prawa. Ciekawostką było, że dokument wchodził w życie w dwa tygodnie po wywieszeniu go w lokalu przedsiębiorstwa. Pod tekstem po lewej stronie widniała informacja - "Za Radę Zakładową Przewodniczący Rady Zakładowej" a pod nią przystawiono pieczęć Rady z osobistym podpisem Przewodniczącego (podpis nieczytelny). Z prawej strony widnieje napis "Dyrektor przedsiębiorstwa" pod którym odciśnięto pieczęć o treści częściowo nieczytelnej - "Z-ca Dyrektora d/s technicznych inż. Roman ..." a w środku podpis.